近年來，伴隨著業(yè)務(wù)持續(xù)保持50%左右的高速增長，公司通過內(nèi)部提升和外部引進等方式增加了大量的管理人員。管理人員的能力與公司快速發(fā)展相匹配，成了當(dāng)下公司發(fā)展過程中迫切要求。

為加強團隊建設(shè)和提升領(lǐng)導(dǎo)力，近日，騰旋科技特邀請國家注冊培訓(xùn)師、實戰(zhàn)派培訓(xùn)老師祝勇，開展以集中培訓(xùn)活動，各部門主管及以上管理人員都參加了培訓(xùn)。

祝勇老師具有20年工作經(jīng)驗及10年培訓(xùn)經(jīng)驗，是交大、浙大、蘇大特聘管理講師。祝老師由管理和領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別與聯(lián)系導(dǎo)入，依據(jù)四大不同意愿人群，著重圍繞催化、導(dǎo)瀉與支持三項領(lǐng)導(dǎo)力工具，層層遞進、深度剖析。

盡管課程的內(nèi)容信息量大，專業(yè)詞多，但祝老師講課深入淺出、生動有趣，并緊密結(jié)合日常工作，所有學(xué)員都全神貫注，認真聽取和記錄。課堂互動性強、認同度高，真實的案例，精心設(shè)計的評測，讓學(xué)員們或是感同身受、或是茅塞頓開。針對一些不明白或有爭議的問題，大家踴躍提問、積極探討。

短短一天的培訓(xùn)課程，學(xué)員們意猶未盡。大家收獲了很多的實用知識，打開了更多新的認知，為大家今后領(lǐng)導(dǎo)力水平的提升帶來很多啟發(fā)。